포트폴리오가 중요한 이유

포트폴리오는 자신이 가지고
있는 경험과 역량을 보여주는
중요한 자료입니다. 이를 통해
인사담당자나 채용 담당자는
지원자의 역량과 능력을 쉽게
파악할 수 있습니다.
따라서 포트폴리오가
중요한 이유는 다음과 같습니다.

1. 실제 경험을 보여줄 수 있다.
포트폴리오는 지원자의 실제
경험을 증명할 수 있는 자료입니다.
이를 통해 인사담당자는 지원자가
어떤 프로젝트나 작업을 해봤는지,
어떤 결과를 도출했는지 등을
파악할 수 있습니다.

2. 역량과 능력을 객관적으로
증명할 수 있다.
포트폴리오는 지원자가 가지고
있는 역량과 능력을 객관적으로
증명할 수 있는 자료입니다.
이를 통해 인사담당자는 지원자가
어떤 기술과 능력을 가지고 있는지,
어떤 분야에서 뛰어난 성과를
거뒀는지 등을 파악할 수 있습니다.

3. 창의성과 열정을 보여줄 수 있다.
포트폴리오는 지원자의 창의성과
열정을 보여줄 수 있는 자료입니다.
이를 통해 인사담당자는 지원자가
어떤 아이디어를 제안하고, 어떤
문제를 해결하려고 노력했는지,
어떤 새로운 기술이나 기법을 연구해
보았는지 등을 파악할 수 있습니다.

4. 경쟁 우위를 확보할 수 있다.
포트폴리오는 지원자가 경쟁
우위를 확보하는 데 큰 역할을
합니다. 포트폴리오가 뛰어나면,
인사담당자는 지원자를 더욱
높은 우선순위로 선발할 가능성이
있습니다. 또한, 포트폴리오를
통해 지원자의 역량과 능력을
쉽게 파악할 수 있기 때문에,
지원자의 업무 수행 능력을
미리 예측할 수 있습니다.

따라서 포트폴리오는 취업을
위해 필수적인 자료이며,
지원자의 경쟁 우위를 높이는
중요한 역할을 합니다.